+7 (495) 332-37-90Москва и область +7 (812) 449-45-96 Доб. 640Санкт-Петербург и область

Должностная инструкция старшего библиотекаря

Должностная инструкция старшего библиотекаря

Вопреки распространенному мнению перечень трудовых функций заведующего библиотекой довольно широк, а сама работа на данной должности требует от сотрудника большой внимательности и ответственности. Сегодня мы поговорим о том, как составляется должностная инструкция библиотекаря, а также представим несколько готовых вариантов документа, адаптированных под работу в различных учреждениях. В виде отдельного параграфа необходимо прописать ответственность сотрудника за ненадлежащее исполнение должностных обязанностей, правонарушения и причинение материального ущерба. Таким образом, менять текст должностной инструкции работодатель вправе по собственному усмотрению, главное при этом, чтобы документ не противоречил действующему законодательству. Время чтения: 4 минут ы Вопреки распространенному мнению перечень трудовых функций заведующего библиотекой довольно широк, а сама работа на данной должности требует от сотрудника большой внимательности и ответственности. Содержание статьи 1 Как составить: общие положения 2 Должностные обязанности: на что имеет право библиотекарь и его ответственность 3 Образцы должностной инструкции библиотекаря 3.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Должностная инструкция продавца

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Должностная инструкция главного библиотекаря

Вид документа. Правовые ресурсы. Деловая Москва. Финансовый Российский Портал. Строительный портал. Юридическая консультация. Новости Санкт-Петербурга и Ленинградской области. Регионы России. Новости России. Новые правовые акты Правовые новости. Главный библиотекарь относится к категории руководителей, принимается на работу и увольняется с работы приказом директора заведующего библиотеки. На должность главного библиотекаря назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование и стаж работы в должности ведущего библиотекаря библиографа не менее 3 лет.

Главный библиотекарь непосредственно подчиняется директору заведующему библиотеки. В своей деятельности главный библиотекарь руководствуется: - законодательными и нормативными документами, определяющими развитие культуры; - методическими материалами по соответствующим вопросам; - Положением о библиотеке; - правилами трудового распорядка; - приказами, распоряжениями директора заведующего библиотеки; - настоящей должностной инструкцией.

Главный библиотекарь должен знать: - нормативные правовые акты, определяющие развитие культуры; - другие руководящие материалы вышестоящих органов по вопросам библиотечной работы; - теорию и практику библиотечной работы; - отечественные и зарубежные достижения науки в соответствующей области знаний; - основы экономики и управления библиотечным делом; - основы трудового законодательства, организации труда; - технологию библиотечных процессов; - правила и нормы охраны труда и пожарной безопасности.

Во время отсутствия главного библиотекаря его обязанности выполняет в установленном порядке назначаемый заместитель, несущий полную ответственность за их надлежащее исполнение. Ведение работы по одному из направлений деятельности библиотеки или в одном из ее отделов.

Организация работы по повышению квалификации подчиненных работников. Обеспечение здоровых и безопасных условий труда для подчиненных исполнителей, контроль за соблюдением ими требований законодательных и нормативных правовых актов по охране труда. Вести самостоятельный участок работы по одному из направлений деятельности библиотеки или в одном из ее отделов комплектования, обработки литературы, обслуживания, библиографическом, научно-методическом, научно- исследовательском и др.

Организовывать научные исследования в соответствии с профилем работы и участвовать в реализации результатов этих исследований. Участвовать в разработке и реализации программ перспективных и текущих планов работы библиотеки, библиотечных нормативных документов и технологий.

Принимать непосредственное участие в научных исследованиях в области библиотековедения и книговедения в производственных процессах, обеспечивать их качество и эффективность. Вести работы по повышению квалификации библиотечных работников. Участвовать в работе по внедрению и использованию автоматизации и механизации библиотечных процессов.

Проводить консультации, участвовать в редактировании и рецензировании выпускаемых библиотекой изданий. Представлять интересы библиотеки во взаимоотношениях с другими организациями по вопросам, касающимся библиотечного дела, а также иным вопросам. Вносить на рассмотрение директора заведующего библиотеки предложения по совершенствованию работы, связанной с обязанностями, предусмотренными настоящей инструкцией.

Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции. Получать от руководителей структурных подразделений библиотеки специалистов информацию и документы, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей. Вносить на рассмотрение директора заведующего библиотеки представления о назначении, перемещении, увольнении работников библиотеки, предложения об их поощрении или наложении на них взысканий.

Требовать от директора заведующего библиотеки оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав. За неисполнение ненадлежащее исполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Республики Беларусь.

За совершенные в процессе осуществления своей деятельности правонарушения - в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Республики Беларусь.

За причинение материального ущерба - в пределах, определенных действующим трудовым, уголовным и гражданским законодательством Республики Беларусь.

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ ГЛАВНОГО БИБЛИОТЕКАРЯ

Необходимость наличия должностной инструкции. Общие положения должностной инструкции. Порядок составления должностной инструкции. Требования к оформлению должностной инструкции.

Чтобы скачать этот файл и получить доступ к другим документам, зарегистрируйтесь. Это займет 1 минуту :. В подарок - инструкция, как составить заявку на грант и выиграть!

Вид документа. Правовые ресурсы. Деловая Москва. Финансовый Российский Портал.

Что должна содержать должностная инструкция библиотекаря: примеры и образцы документов

Должностная инструкция главного библиотекаря [наименование организации]. Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена в соответствии с положениями Трудового кодекса Российской Федерации , Постановлением Министерства труда Российской Федерации от Главный библиотекарь относится к категории специалистов и непосредственно подчиняется [наименование должности руководителя]. На должность главного библиотекаря принимается лицо, имеющее высшее профессиональное образование [библиотечное, культуры и искусства, педагогическое] и стаж работы в должности ведущего библиотекаря библиографа не менее 3 лет, в должности библиотекаря 1 категории - не менее 5 лет. Во время отсутствия главного библиотекаря его должностные обязанности выполняет [должность]. Ведение самостоятельного участка работы по одному или нескольким направлениям деятельности библиотеки. Осуществление руководства функциональной группой, комплексом научно-производственной работы группы, в случае необходимости, замена работников группы на любом участке работы. Организация научно-производственной работы группы, распределение и перераспределение научно-производственных обязанностей работников группы. Принятие непосредственного участия в производственных процессах, обеспечение их качества и эффективности на основе широкого использования современных технологий, прогрессивных форм организации труда, научно-обоснованных нормативов, изучения передового опыта отечественного и зарубежного. Участие в разработке и реализации текущих и перспективных планов проектов, программ группы и библиотеки в целом, библиотечных нормативных документов, положений, стандартов и технологий.

.

.

.

.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Как составлять эффективные должностные инструкции для персонала

.

.

Должностная инструкция главного библиотекаря [наименование организации]. Настоящая должностная инструкция разработана и.

.

.

.

.

.

.

.

Комментарии 4
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Вера

    Когда бояхи только начинались, я сразу высказал мысль: Будет зеленый свет на ввод и эксплуатацию, создадут целый рыок евроблях, а когда перенасытят жахнут штрафами и заработают

  2. Аграфена

    В кадре появилась картинка с кнопкой Ютуба!

  3. tacate

    Тарас,расскажите про ипотечные кредиты.Если нечем платить.

  4. Лукьян

    Спасибо,Андрей Михайлович! Как всегда ,вы не остаётесь в стороне. Я не связана ни с УК,ни с органами,простой неравнодушный обыватель. Ну эти факты уже никак в голове не укладываются.

© 2018-2022 veterplus.ru